二周網絡教學學生出勤率述評

　　2020年2月17日至28日，二周網絡教學十個工作日，學生上課出勤率保持在較高的水平，17日最高﹤97.7%>，25日最低﹤90.4%>，十天出勤率平均93.4%，健康產業學院平均出勤率最高97.8%。

　　以下是十天全校學生網絡上課出勤率

　　17日一97.7%，18日一95.2%，19日一92.7%，20日一95.5%，21日一93.8%，24日一92.5%，25日一90.4%，26日一91%，27日一92.9%，28日一92.5%。

　　顯然，在全體師生的努力下，網絡教學是成功的，學生出勤率比較高。這說明學生對線上教學還是感興趣的，參與積極性很高，教師的工作得到了學生的認可。

　　下階段網絡教學應該繼續努力，不斷總結經驗，爭取更上一層樓。質管部工作人員對部分學生和教師進行了簡單的隨機調查，對此項工作提出如下建議，僅供參考。

　　1.進一步加強學生管理和引導，抓緊抓細抓落實。任課教師，輔導員，學生處，二級院督導員等幾支力量齊抓共管，把課堂管理，學生日常管理，疫情期間防控工作幾者緊密結合讓學生帶著極大的興趣和熱情上網聽課，帶著實踐中提出的問題聽課，認真完成作業，師生合作，攜手并進，共同完成網絡教學任務。

　　2.進一步深化課程改革和課堂改革。要深入了解學生的需求，市場的需求，以就業為導向，改革教學內容和授課方式，做到讓學生滿意，讓家長滿意，有助于提高學生的職業素養和市場競爭力。

　　3.進一步完善學生上課考勤制度并嚴格執行。考動要腳踏實地，不能走過場，不能弄虛作假。

　　4.進一步發揮班級學生干部和骨干的模范帶頭作用和督促檢查作用。依靠這些骨干和積極分子，一個帶幾個，把大家團結起來，組織起來。

　　5.進一步提高網絡設備和信息工具的完好率，利用率。注重網絡工具的優化，組合，減少和不出現網絡故障。

　　6.進一步完善學生管理制度。學生上課出勤率應與評優選優，與評獎學金，助學貸款相結合，做到獎罰分明。

　　7.任課教師要增強親和力和吸引力，以高尚的人格魅力和熟練的網絡講課能力鼓舞學生，激厲學生。

　　（供稿單位：教學質量管理辦公室）

　　報：校領導   送：教務處、各二級院（部） 

　　廈門東海職業技術學院教學質量管理辦公室              2020年3月2日印發